Ως εργατικό ατύχημα εξαιτίας εργασιακού εκφοβισμού που οδήγησε στη ψυχολογική και νευρική της κατάπτωση, χαρακτήρισε το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης τον θάνατο 41χρονης, σε μια απόφαση – σταθμό, με την οποία αποκαλύπτεται μια ακόμη θανατηφόρα διάσταση των συνθηκών που επικρατούν στους χώρους δουλειάς.
Στο σκεπτικό της απόφασης, σύμφωνα με την ΕΡΤ, που την αποκάλυψε, το Πρωτοδικείο κατακεραυνώνει τη συμπεριφορά των υπευθύνων σε δημοτική επιχείρηση του Ωραιοκάστρου, απέναντι στη 41χρονη που ήταν άτομο με ειδικές ανάγκες και προσλήφθηκε με αυτό το δεδομένο σε συγκεκριμένο χρηματοδοτούμενο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ.
Στην απόφαση, που παρόμοια είχαν να δουν τα ελληνικά δικαστήρια περισσότερα από 30 χρόνια, τονίζεται ότι λόγω της πίεσης και του στρες που της προκάλεσαν και του εχθρικού εργασιακού περιβάλλοντος, οδηγήθηκε να καταναλώσει αλκοόλ και χάπια, με συνέπεια να χάσει τη ζωή της ύστερα από ισχαιμικό επεισόδιο.
«Η κατάστασή της επιδεινώθηκε λόγω του εργασιακού μπούλινγκ και αυτό δέχτηκε το δικαστήριο. Κακομεταχειρίστηκαν ένα άτομο που αντιμετώπιζε πρόβλημα ψυχικής υγείας, το δικαστήριο δεν δέχτηκε ότι ήταν αυτοκτονία, αυτό επιχειρήθηκε από την πλευρά των αντιδίκων», τόνισε ο δικηγόρος της οικογένειας της 41χρονης, Σπύρος Κωνσταντόπουλος.
Το δικαστήριο αποζημιώνει μεταξύ άλλων και για ψυχική οδύνη τους άμεσους συγγενείς της γυναίκας.